清廉专栏 - 招商仁和人寿珠海分公司：廉洁从业，你我共赢

为贯彻落实珠海银保监分局关于清廉金融文化常态化建设活动要求，接好清廉金融文化建设“接力棒”，巩固好珠海清廉金融文化常态化建设及“廉洁仁和”建设的阶段性成果，持续把廉洁从业文化融入经营管理全过程，2022年9月，招商仁和人寿珠海分公司党支部开展“廉洁从业，你我共赢”系列活动，全体内外勤共计31人次参加本次活动。

9月2日，招商仁和人寿珠海分公司党支部组织开展“廉洁从业，你我共赢”代理制外勤廉洁专题讲座，组织委员兼纪检委员刘月传达《广东银行业保险业清廉金融文化建设常态化实施意见》精神，重点结合《人身保险业清廉从业指南》对“提供虚假信息”、“未尽核保责任”、“未开展反洗钱身份识别”、“伪造资料”等与业务开展息息相关的关键风险进行案例分析及风险提醒，引导外勤伙伴从案例中汲取教训,重塑利益认知。

现场开展简单而隆重的集体廉洁承诺仪式，各银保外勤团队长作出廉洁承诺，领取《人身保险业清廉从业指南》。全体外勤参加承诺仪式，与会人员纷纷表示，廉洁承诺仪式不仅仅是一种形式，更是一种责任要求和行为规范，在后续展业过程中将对照清廉从业指南的要求进行检视剖析，严格自我约束，确保廉洁从业。

9月5日，招商仁和人寿珠海分公司党支部开展“坚守廉洁心，杜绝微腐败”内勤员工廉洁专题教育讲座，全体参会人员对“微腐败”的存在性及危害性、“微腐败”到“巨腐败”的变化进行集中学习，从三个“微腐败”案例让参会人员对违规违纪的贪腐行为有所警觉，并对“中秋”、“国庆”期间纠治“四风”问题进行节前提醒。

会后，招商仁和人寿珠海分公司党支部书记肖哲为党员发放《人身保险业清廉从业指南》，要求党员从发挥党组织功能作用、推动《指南》与经营管理深度融合、加大组织保障与宣传教育力度三个方面，切实抓好《指南》贯彻落实，营造珠海风清气正的良好氛围。

下阶段，招商仁和人寿珠海分公司党支部将持续落实好清廉金融文化常态化建设及“廉洁仁和”建设的后半篇工作，增强从业人员清廉意识，培育清廉金融理念，将清廉金融文化与合规文化、内控管理等有机融合，为珠海业务高质量发展保驾护航。